店長(マネジャー)のための実践講座(全6回)

◆「パート・アルバイトの勤務評価」講座

パート・アルバイトのモチベーションをアップする評価の仕方

人が人を評価するのは、難しいことです。だから勉強するのです。
我流で評価するのではなく、勤務評価の目的を正しく理解し、実行できるようにまず店長が今日一日しっかり学びましょう!勤務評価は重要なコミュニケーションツールで、正しく実施すれば個々のパート・アルバイトのモチベーションを高め、勤務状態を改善していくための最高の機会が得られます。

店長(マネジャー)のための実践講座(全6回)の特徴
※どの講座からでも始めることができます。

スモールビジネス企業の店長(マネジャー)を育成する講座

パート・アルバイトの採用~教育の仕方~評価の仕方~
部下へのコミュニケーションの取り方~ワークスケジュール作成法まで幅広く

1.受講後何をすればいいのかがわかり、実践的である
2.教材が充実していて、誰もが正しい仕事の仕方を学べる
3.成功事例、失敗事例が組み込まれている
4.1WEYでなく、2WEYで進行する参加型
5.少人数制(12人程度)
6.受講しやすい10:30~15:30の4時間型セミナー
7.6コースを継続して受講することで、マネジャーとしてのスキルがトータルで体得できる

■ 全コース種類と日程 ■


セミナー概要

セミナー名 「パート・アルバイトの勤務評価」講座
講 師 ピープル・ビジネス・スクール 副学長 川村 綾美(かわむら あやみ)
開催日時 2018年4月6日(金)
参加費 21,000円/1人
6回連続受講 100,800円(20%off)/1人 (税別)
対 象 新入社員~中堅社員まで
定 員 18名
会 場 株式会社タオ(大阪)ユニバシティ
※都合により変更する場合がございます
アクセス

住所  : 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-2-18
最寄駅 : 阪急千里線「下新庄」駅東出口を出てすぐ

お申込み方法 下記のフォームよりお申込みください。
お問合せ先 株式会社タオ ピープル・ビジネス・スクール
電話:06-6160-6060
E-MAIL :info@pbs-jpn.com
主 催

株式会社タオ ピープル・ビジネス・スクール