• 2018年11月9日(金）

  「パート・アルバイトの接し方」講座 部下と良い人間関係を作り、成果を上げる人間力の育成

• 2018年12月7日(金）

  「ワークスケジュール作成」講座 パート・アルバイトの稼働計画表の作成

• 2019年1月11日(金)

  「パート・アルバイトのリクルート活動」講座 パート・アルバイトの募集から採用まで

• 2019年2月8日(金）

  「オリエンテーションと初期教育」講座 新人パート・アルバイトの採用から２０時間トレーニング法

• 2019年3月8日(金）

  「パート・アルバイトの早期育成トレーニング」講座 現場でのトレーニング４ステップを学ぶ

• 2019年4月12日(金)

  「パート・アルバイトの勤務評価」講座 パート・アルバイトのモチベーションをアップする評価の仕方

• 2019年5月10日(金）

  「マネジャーのコミュニケーション」講座 部下と良い人間関係を作り、成果を上げる人間力の育成

• 2019年6月7日(金）

  「ワークスケジュール作成」講座 パート・アルバイトの稼働計画表の作成

• 2019年7月12日(金）

  「パート・アルバイトのリクルート活動」講座 パート・アルバイトの募集から採用まで

• 2019年8月9日(金）

  「オリエンテーションと初期教育」講座 新人パート・アルバイトの採用から２０時間トレーニング法

人財獲得が厳しい今日の日本で
女性パート・アルバイトさんは人財の宝庫です。

パートさんは人財の宝庫です。特に女性は即戦力となる人が多くいます。
女性パートさんを活用すれば、人材不足は解消し、
今まで社員さんがやっていた仕事も任せることができるのです。
社員さんも残業がなくなり、本来の仕事に集中できます。
全ては仕組みを導入するだけで実現できます。

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