人財育成をすすめるにあたり、当スクールでまず最初に準備をするのが「パート・アルバイト　キャリアパスプラン」です。「パート・アルバイト　キャリアパスプラン」は、パート・アルバイト（Ｐ／Ａ）の能力に応じて、その段階を明確に規定し、成長の段階をパス（道筋）として、誰にでもわかるように示したものです。何ができるようになれば時給が上がるのかを「見える化」したツールであり、目標を設定し、評価に反映するしくみのことです。ただ単に時給を上げるためだけの仕組みとは違い、パート・アルバイト（Ｐ／Ａ）のモチベーションを管理し短期に育成する重要なツールになります。