パート・アルバイトが育成できない理由

P/Aの即戦力化を実現するためには、まず現状をよく確認することが必要です。

ほとんどの場合、

  • 正しいやり方を知らない
  • 知識がない

いわゆる教えられていないことが多いのです。そして大きな問題は、トレーニングするあなた自身が“なぜP/Aができないのか?”ということの原因を知らずに、できなければ全てP/Aのせいにしてしまい、それで済ませてしまっていることなのです。

それでは、P/Aができない原因とは何でしょうか?大きく分類すると、次のようになります。

  • 知らない(教えられていない)
  • 能力がない
  • やる気がない

ほとんどの場合、すなわちP/Aができない原因の80%は、(1)に該当します。    したがって、決してできないP/Aが悪いのではなく、教えていないあなた自身に問題が あるということをよく認識してください。

これは多くの人々に該当しますが、そのトレーニング方法のとらえ方を誤っている   のです。その人々のトレーニングは断片的で場当たり的なものです。しかし、本当の   トレーニングとは継続的に行うものなのです。P/Aの例で考えてみますと、最初は作業を覚えることから始まり、究極的にはそのP/Aを店舗責任者として育成し、更にその   責任者によって運営水準を高めていくというように、エンドレスで行われるものであると 認識してください。

トレーニングとは、継続的に行うものであり、エンドレス(無限)である。

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