よくある質問

ピープル・ビジネス・スクールの特徴はどのようなものですか?

現状の問題点を分析・解決しつつ、人財育成のための3つの基本構成を構築していきます。
具体的には「キャリアパスプラン(職能階級制度)」「トレーニングシステム」「勤務評価制度」の構築になります。

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