「パート・アルバイトのトレーニング」講座

セミナーの特徴

お客様満足100%の実現のために、店長が行うべき「トレーニング(技術指導)」の方法を学ぶ講座です!!

店舗で役立つ人材を育成するためには、日々「トレーニング」をすることが最重要になります。店長は率先して、やる気のあるパート・アルバイトに対して、技術やスピードといった実際のオペレーションを継続して教えていかなければなりません。それにはまず店長が「トレーニング技術」をマスターし、店舗全体の仕組みとしてトレーニング体系を作っていきます。本講座では、マニュアルを使っていかに効果的に人材育成していくかを、詳細にお伝えしていきます!

施設長のためのマネジメント実践コース(全6回)の特徴

スモールビジネス企業の店長(マネジャー)を育成する講座

パート・アルバイトの採用~教育の仕方~評価の仕方~
部下へのコミュニケーションの取り方~ワークスケジュール作成法まで幅広く。

※どの講座からでも始めることができます。

  • 受講後何をすればいいのかがわかり、実践的である
  • 教材が充実していて、誰もが正しい仕事の仕方を学べる
  • 成功事例、失敗事例が組み込まれている
  • 1WAYでなく、2WAYで進行する参加型
  • 少人数制(12人程度)
  • 受講しやすい10:30~15:30の4時間型セミナー
  • 6コースを継続して受講することで、マネジャーとしてのスキルがトータルで体得できる

このセミナーで学べる内容

新人の早期離職の原因のひとつに仕事の教え方があります。指導役は、仕事のやり方は知っていても、仕事の教え方を知らない場合がほとんどです。本講座では、基本的な仕事の訓練方法「トレーニング」を実践的に学ぶことができます。

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セミナー概要

セミナー名「パート・アルバイトのトレーニング」講座
開催日時2023年3月開催予定
定員10名
受講料16,500円(税込)*テキスト代、昼食代が含まれます
会場株式会社タオ ユニバシティ *オンライン参加も可
アクセスMAP 住所:大阪府大阪市東淀川区下新庄5-2-18
最寄駅:阪急千里線「下新庄」駅東出口を出てすぐ
申込期間開催1週間前まで
カリキュラム準備中
講師紹介
講師画像01
株式会社タオ スーパーバイザー 栗山 綾(くりやま あや)
同志社女子大学 卒業。 アサヒビール(株)に総合職で入社し、営業を担当する。
2007年株式会社タオに、パート・アルバイトとして入社。 スター(お客様満足実践係)を経て、スターコーディネーターとして、スターの育成を担当。 2012年株式会社タオの介護部門の立ち上げにおいてプロジェクトメンバーとなり、商品開発を担当。 介護部門でも、複数のスターを誕生させる。 2011年ピープル・ビジネス・スクールにて、スター育成セミナーのインストラクターを務める。 2018年より株式会社タオ介護事業部スーパーバイザーを兼任。

講座申込後のキャンセルについて

講座開始日の1週間前までに書面など確認が容易な方法でご連絡ください。それ以降のキャンセルはお受けいたしかねます。
やむを得ず欠席される場合でも、受講料は返金いたしかねますのでご了承ください。
代理の方のご受講または別日の録画受講でお願いいたします。

※(土日・祝日・年末年始を除く)