I.O.C（中級コース）

セミナーのねらい

このコースの最終目的は、正社員キャリアパスプランにおける「セカンド・アシスタント・マネジャー」としての基礎的な仕事、すなわち、人（ピープル）・ペーパーワーク・機器などを、“マネジメント”することができるようになることです。
具体的には、面接・採用・オリエンテーション・トレーニング・フロアコントロール・機器の使い方・スケジュール・安全対策などで構成されています。その後、このコースを受講しM.D.PⅡの内容を確認復習すると同時に、人財育成、経費コントロール・販売促進についても学ぶコースです。

このセミナーで学ぶこと

• パート・アルバイトのスタッフィング（募集・面接・採用・オリエンテーション）　
• パート・アルバイトの「トレーニング」
• パート・アルバイトの勤務評価
• 「店舗の問題はトレーニングで解決する」ためのノウハウ
• 店舗単位の販売促進活動について

主な対象

• セカンド・アシスタント・マネジャー候補生（M.D.PⅡ、終了後の受講が望ましい）
• マネジャーとしてのトレーニングを受けていないすべての正社員
• この仕組みを初めて導入する経営者、経営幹部
• 正社員の教育担当者
• パート・アルバイトで社員登用した人（したい人）
• 仕組みを導入したが、うまくいっていないと感じられる経営者、経営幹部