ピープル・ビジネス・スクール（PBS）とは
ピープル・ビジネス・スクールは、医療・介護に特化したコンサルティングの会社です。人財不足や後継者不在に悩む小規模の経営者の方に、仕組みによる課題解決の支援をいたします。
医療や介護の現場は、有資格者が中心となって働き、人員基準も厳しく決められています。ただ、正社員主義のみで運営しようとすると、今の時代は難しい部分があります。そこで、マクドナルドのピープルビジネスがベースとなる仕組みを応用し、パート・アルバイトや「短時間正社員制度」を活用することで、人財不足を補い、現場の生産性を向上させることが可能になります。
私は医療・介護の分野で20年間仕組みに取り組み、多くのクライアント様への導入もお手伝いしてきました。特に現場が困っているのは、看護師さんの人員確保です。通常、採用には一人あたり50万円から100万円もの求人費用がかかります。しかし、この仕組みを応用することで、私の小さな会社（通所介護）でも求人費ゼロで近隣の看護師さんを確保し続けることができました。それはクライアント様においても同様です。
実験・検証された仕組みを忠実に実行することで、良い結果につながる可能性は大きく高まります。そのことを、一人でも多くの経営者の方にお伝えできればと考えています。
ピープルビジネスの仕組み
手法のベースとなるのは、世界中で実践された「ピープルビジネスの仕組み」です。
仕組みの導入は決して容易ではありません。特に難しいのは、従来のやり方を変える勇気を持つことです。本気で改革に取り組む経営者の方のお役に立てれば幸いです。
仕組みによる取り組みが厚生労働省サイトに掲載されました
私が経営してきた株式会社タオでの「仕組み」による働き方改革の事例が、厚生労働省の「多様な働き方実現応援サイト」にモデルケースとして掲載されました。
