中園徹経営ブログ 起業して学んだ本当のこと

Category Archives: 日本と海外の雇用システムの違い

16 3月

オランダと日本の働き方の違い④ LGBTという新たな人材活用

オランダでの雇用の実態を見て、日本とオランダの大きな差を感じたのがLGBTの活用...
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日本と海外の雇用システムの違い

29 2月

オランダと日本の働き方の違い③ 日本の問題点と解決策

世界トップレベルの労働生産性を誇るオランダ、一方の日本は先進国でも最低レベルであ...
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日本と海外の雇用システムの違い

16 2月

オランダと日本の働き方の違い② 働き方の実際

ワークシェアリングのモデルであるオランダには、パートタイマーとフルタイムの正社員...
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日本と海外の雇用システムの違い

8 2月

オランダと日本の働き方の違い① 労働時間の考え方

なぜオランダという1600万人の小さな国が、日本よりはるかに高い仕事の生産性を出...
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日本と海外の雇用システムの違い

23 1月

日本のサービス業を欧米並みの生産性にする方法

とにかくヨーロッパの働き方は効率がいい。日本の1時間当りの労働生産性は約4,30...
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日本と海外の雇用システムの違い

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